Mit deinem unternehmerischen Blick gestaltest du den Standort aktiv weiter, bringst eigene Ideen ein und hast den Freiraum, Projekte nachhaltig voranzutreiben. In Deiner Region hältst du den Überblick: wirtschaftlich, personell und organisatorisch. Du sorgst dafür, dass das Tagesgeschäft läuft, und dass Kund*innen, Teams und Zahlen zusammenpassen.
Ihr Profil: Sie bringen Erfahrung aus großen Erd- und Tiefbau-Projekten mit. Der Umgang mit Tools wie iTWO, MS-Project, MS-Office ist für Sie kein Neuland. Sie arbeiten zielorientiert und mit vollem Einsatz.
Niveau C1) Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Attraktive Vergütung Übertarifliche Auslöse Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (Urban Sports, Hansefit) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Langfristige und interessante Projekte Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen. Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Siegen, Einsatzort NRW die genannte Stelle zu besetzen. Ihre Aufgaben: Leitung der Baustelle vor Ort: Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse.
Niveau C1) Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Attraktive Vergütung Übertarifliche Auslöse Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (Urban Sports, Hansefit) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Langfristige und interessante Projekte Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Sie sind motiviert und bereit, Montageeinsätze durchzuführen. Ihre Aufgaben: Sie sind an der Umsetzung des IPA A-Nord-Projektes sowie an umfangreichen Erd- und Tiefbauprojekten beteiligt. Hand in Hand arbeiten Sie mit Ihrem Vorarbeiter / Polier / Bauleiter (m/w/d) auf der Baustelle.
Es liegt in Ihrem Verantwortungsbereich auf den Arbeitsschutz und die Sicherheit Ihrer Kollegen zu achten. Unsere Prozesse und Projekte bringen Sie durch neue Ideen voran. Ihre Anstellung läuft zu 100 % über die gesamte Laufzeit des IPA-Projektes. Nach dieser Zeit bieten wir Ihnen sehr gerne eine Perspektive für eine weitere Zusammenarbeit in unserem Unternehmen an.
Senior Projektmanager (m/w/d) in der Steuerung von Hochbauprojekten in NRW DAS UNTERNEHMEN: Unser Kunde blickt auf über 25 Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten in den Bereichen Beratung, Planung, Steuerung und Kommunikation zurück – stets mit einem ganzheitlichen Ansatz über den gesamten Projektzyklus hinweg.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kardiologie oder Assistenzarzt m/w/d kurz vor dem Facharzt m/w/d Sie haben Interesse die interventionelle Kardiologie zu erlernen Erfahrung mit Schrittmacher und ICD-Kontrollen wäre von Vorteil Eigeninitiative und Engagement Innovativ bei neuen Aufgaben und Projekten Ihre Perspektive: Interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet in der Kardiologie Gezielte Einarbeitung bei Interventionellen Eingriffen Unterstützung bei der Suche einer Wohnung Sie erwartet eine gut ausgestattete Klinik mit motivierten Mitarbeitern Es erwartet Sie ein breites Leistungsspektrum auf höchstem Niveau der medizinischen Versorgung Option auf Oberarztstelle m/w/d Ihre Aufgaben: Sie arbeiten mit in der diagnostischen Koronarangiographie und können unter Anleitung Interventionen machen Fachärztliche Versorgung Ihrer stationären und ambulanten Patienten im HKL und auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses Interesse: Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail:km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kardiologie mit fundierter interventioneller Erfahrung im HKL Expertise in der Koronarangiografie Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe Innovativ bei neuen Aufgaben und Projekten Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Koronarinterventionen inklusiver komplexer Eingriffe sowie Mitwirkung bei interventionellen Eingriffen bei strukturellen Herzerkrankungen Ausbildung und Anleitung der Ärzte in Weiterbildung (m/w/d) Teilnahme am kardiologischen Hintergrunddienst Ihre Perspektive: Interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet in der Kardiologie Unterstützung bei der Suche einer Wohnung, Kinderbetreuungsplätzen bzw.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kardiologie mit fundierter kardiologischer Erfahrung, auch interventionell PCI-Dienste müssen Sie noch nicht selbstständig machen umfangreiche Erfahrung in der nicht-invasiven Diagnostik Erfahrung mit Schrittmacher und ICD-Kontrollen Engagement und Eigeninitiative Innovativ bei neuen Aufgaben und Projekten Ihre Aufgaben: Durchführung von diagnostischen Koronarangiographie und Interventionen Ausbildung und Anleitung der Ärzte in Weiterbildung (m/w/d) zusammen mit den anderen Oberärzten m/w/d Teilnahme am kardiologischen Hintergrunddienst (wenn Sie bereits PCI-Dienste machen können) Ihre Perspektive: Interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet in der Kardiologie Unterstützung bei der Suche einer Wohnung Sie erwartet eine gut ausgestattete Klinik mit motivierten Mitarbeitern Es erwartet Sie ein breites Leistungsspektrum auf höchstem Niveau der medizinischen Versorgung Interesse: Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail:km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Datenerhebungen, Präsentationen, Publikationen) sowie Beteiligung am Aufbau einer pflegerischen Wissensdatenbank Erkennen pflegerischer Problemstellungen und initiieren pflegerelevanter Projekte Eigenständige Projektleitung auf Stationsebene Mitarbeit in bereichsübergreifenden Teams und Projekt-Evaluation Umsetzung und Überprüfung von Leitlinien und Standards sowie Durchführung kurzer interner Schulungen zu pflegerischen Themen Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Pflege (z.
Sanierung? Neubau? Erweiterung? Bevor Projekte geplant und gebaut werden, müssen Sie wirtschaftlich und funktional durchdacht und konzipiert werden. Der Geschäftsbereich Immobilienprojektentwicklung entwickelt städtische Bauvorhaben ab der Leistungsphase 0 und erstellt nutzerorientierte Realisierungskonzepte.
Die modernen Büro- und Betriebsanlagen bieten ein exzellentes Arbeitsumfeld für alle Experten und Spezialisten, in dem Sie alle Projekte und Aufträge effektiv organisieren können.Abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin Anerkennung als Betriebsarzt Zusatzbezeichnung Rettungs- und Reisemedizin sind wünschenswert Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im Bereich Arbeitsmedizin Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern Teamfähigkeit und hohe VerantwortungsbereitschaftEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Gute Work-Life-Balance ohne Wochenend- und Schichtdienst >30 Tage Urlaub und attraktive Incentivezahlung Es wird ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket geboten, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
Die modernen Büro- und Betriebsanlagen bieten ein exzellentes Arbeitsumfeld für alle Experten und Spezialisten, in dem Sie alle Projekte und Aufträge effektiv organisieren können.Abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin Anerkennung als Betriebsarzt Zusatzbezeichnung Rettungs- und Reisemedizin sind wünschenswert Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im Bereich Arbeitsmedizin Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern Teamfähigkeit und hohe VerantwortungsbereitschaftEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Gute Work-Life-Balance ohne Wochenend- und Schichtdienst >30 Tage Urlaub und attraktive Incentivezahlung Es wird ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket geboten, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
Die modernen Büro- und Betriebsanlagen bieten ein exzellentes Arbeitsumfeld für alle Experten und Spezialisten, in dem Sie alle Projekte und Aufträge effektiv organisieren können.Abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin Anerkennung als Betriebsarzt Zusatzbezeichnung Rettungs- und Reisemedizin sind wünschenswert Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im Bereich Arbeitsmedizin Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern Teamfähigkeit und hohe VerantwortungsbereitschaftEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Gute Work-Life-Balance ohne Wochenend- und Schichtdienst >30 Tage Urlaub und attraktive Incentivezahlung Es wird ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket geboten, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
Die modernen Büro- und Betriebsanlagen bieten ein exzellentes Arbeitsumfeld für alle Experten und Spezialisten, in dem Sie alle Projekte und Aufträge effektiv organisieren können.Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin Zusatzqualifikation im Bereich Betriebsmedizin Zusatzbezeichnung Rettungs- und Reisemedizin sind wünschenswert Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern Teamfähigkeit und hohe VerantwortungsbereitschaftEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Gute Work-Life-Balance ohne Wochenend- und Schichtdienst >30 Tage Urlaub und attraktive Incentivezahlung Es wird ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket geboten, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
Deine Aufgaben: Unterstützung der Pflege bei patientennahen TätigkeitenBegleiten, Motivieren, Dasein – besonders für Menschen vor- und nach einer Herz-OPTransport- und Begleitdienste zu UntersuchungenOrganisation und eigenständige Aufgaben/kleine Projekte im Stationsalltag Das bringen Sie mit ✅ Freude am Umgang mit Menschen ✅ Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit ✅ Offenheit, Neues zu lernen ✅ Teamgeist, Empathie und die Motivation zur persönlich- und beruflichen Weiterentwicklung Das bieten wir Ihnen Strukturierte Einarbeitung und persönliche BegleitungEinblick in mehrere Fachbereiche – auf Wunsch quartalsweise RotationEin engagiertes Team mit echtem ZusammenhaltPersönliche Weiterentwicklung: Kommunikation, Auftreten, SelbstorganisationTarifliche Leistungen der AWO inkl.
Die modernen Büro- und Betriebsanlagen bieten ein exzellentes Arbeitsumfeld für alle Experten und Spezialisten, in dem Sie alle Projekte und Aufträge effektiv organisieren können.Abgeschlossenes Ingenieurwesen Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Umweltschutz oder eine verwandte Disziplin Zertifizierung als Sicherheitsingenieur Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit und im Umweltschutz, idealerweise in leitender Position Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
Darüber hinaus besteht über den Medizincampus Wolfsburg (MCW) eine enge Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen (UMG), wodurch auch weitere klinische und wissenschaftliche Projekte verfolgt werden können und eine akademische Fortentwicklung sehr gut möglich ist. Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Eigenständige und verantwortliche Durchführung komplexer elektrophysiologischer Untersuchungen und Ablationen (mittels Radiofrequenz- und Kryo-Technologie) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Sicherstellung einer umfassenden Patient*innenversorgung Anleitung und Supervision von Ärztinnen*Ärzten in Weiterbildung und Fachärztinnen*Fachärzten in Weiterbildung mit Schwerpunkt Kardiologie / Rhythmologie Anleitung, Planung und Unterricht von Studierenden und PJ-Studierenden im Rahmen des Medizincampus Wolfsburg der UMG Teilnahme an wöchentlichen zertifizierten Abteilungsfortbildungen und (Mit-)Organisation von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der kardiologischen Klinik Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung des multiprofessionellen Stationspersonals Wir fördern die Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Fachärztin*Facharzt für Innere Medizin, verfügen über die Schwerpunktbezeichnung Kardiologie, die Zusatzbezeichnung Spezielle Rhythmologie (invasive Elektrophysiologie) und über exzellente mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Diagnostik und Therapie von Herzrhythmusstörungen, einschließlich: o Katheterablation (z.
EG 9c TVöD-V)die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV) oder Bachelor of Laws (HSPV NRW / FHöV)) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in), selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung, Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, ein hohes Maß an sozialem Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen, Führerschein Klasse B, Bereitschaft, gelegentlich zu ungünstigen Zeiten Dienst zu verrichten.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehrSie möchten gern in Teilzeit arbeiten?
Bachelor-Abschluss "Soziale Arbeit" oder Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV) oder Bachelor of Laws (HSPV NRW / FHöV)) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) hohes Maß an sozialem Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen selbstständiges Arbeiten und Organisieren in einer Teamstruktur gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen sowie allgemeine EDV-Kenntnisseein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehrDie Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln.
Neben der generellen Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen nehmen die Mitarbeiter/innen im Bereich der Rückführung regelmäßig an einem Einsatz- und Taktiktraining teil, um ihre Kenntnisse in Selbstverteidigung, Deeskalation und Einsatztechniken zu vertiefen. die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV) oder Bachelor of Laws (HSPV NRW / FHöV)) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in), selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung, Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, ein hohes Maß an sozialem Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen, Führerschein Klasse B, Bereitschaft, gelegentlich zu ungünstigen Zeiten Dienst zu verrichten. ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten?
HEITKAMP bietet hier mit seinem wertschätzenden Geschäftsleitungsverständnis und zukunftsweisenden Projekten beste Voraussetzungen für eigenverantwortliche Leistungen. Wenn Sie ein modernes Managementverständnis und größere Ziele suchen, suchen wir Sie: Oberbauleiter (m/w/d) Erd-/Tiefbau.
Stellenbeschreibung Wartung und Reparatur von Rollladen und Sonnenschutzprodukten Kundendienst Fehlersuche und Behebung Neumontagen Anforderungen Sauberkeit Freundlichkeit Führerschein der Klasse B Handwerkliches Geschick Wir bieten Spannende und facettenreiche Projekte Durch unsere Zusammenarbeit mit Top-Herstellern haben wir ideale Montage- und Installationsmöglichkeiten und gutes Werkzeug Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung Ein dynamisches Team mit umfangreichem Know-how Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Monteure für Bauelemente (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Remscheid.
Vor über 60 Jahren gegründet, ist unser Kunde mit mehr als 17.000 Mitarbeitenden und mehr als 3.000 Projekten im Jahr ein kompetenter Partner in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Umwelt, Wasser, Industrie und Energie sowie Nachhaltigkeitsberatung.
Beratung, Projektmanagement, Integrale Planung und Construction Management. Seit 20 Jahren werden Projekte mit modernsten Technologien immer nachhaltiger realisiert. Ob Cradle to Cradle, Modulares Bauen oder Digitalisierung – unser Kunde gehört zu den Innovationstreibern.
Beratung, Baumanagement, Projektmanagement, und Construction Management. Seit 20 Jahren werden Projekte mit modernsten Technologien immer nachhaltiger realisiert. Ob Cradle to Cradle, Modulares Bauen, LEAN, Digitalisierung oder die Anwendung von KI – unser Kunde gehört seit vielen Jahren zu den Innovationstreibern mit einem eigenen Innovation Center und der Förderung von Start-ups im Immobilienumfeld.
End-to-End-Verantwortung für die fachliche Lösungsarchitektur der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Übersetzung von Business-Zielen und fachlichen Anforderungen in nachhaltige, skalierbare Lösungen über CRM, ERP (F&SCM), Dataverse und angeschlossene Umsysteme Sicherstellung eines konsistenten Gesamtdesigns entlang definierter Geschäftsprozesse Analyse und Bewertung von Anforderungen im Kontext Microsoft-Dynamics-365-Standard, ISV-Lösungen und Individualentwicklungen Empfehlung von Lösungsansätzen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Betriebskosten Fachliche Beratung und Schnittstellenfunktion zwischen Business, Product Owner, CRM/ERP Manager und IT Definition fachlicher Leitplanken für die Weiterentwicklung der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Einschlägige, profunde Erfahrung im Microsoft-Dynamics-365-CRM-Umfeld, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im ERP- oder F&SCM-Bereich Tiefes Verständnis der Abbildung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen in CRM- und ERP-Systemen Erfahrung in der fachlichen Lösungsarchitektur sowie Bewertung von Standard-, ISV- und Custom-Lösungen Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert aufzubereiten und verständlich zu kommunizieren Sicheres und professionelles Auftreten im Austausch mit Management- und IT-Ebenen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Reuß Referenznummer 862200/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.reuss@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Analyse der bestehenden SAP-IS-U ProzesslandschaftIdentifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen gegenüber dem DienstleisterFachliche Beratung der internen Teams (Marktkommunikation, Abrechnung, Geräte- und Stammdatenmanagement)Aufbau interner SAP-IS-U KompetenzenAnalyse fehlerhafter Marktkommunikationsprozesse (UTILMD, MSCONS, INVOIC)Sicherstellung einer hohen Stammdaten- und Messwertqualität Tiefgehende Expertise in SAP IS-U (Marktkommunikation, Abrechnung, Geräteverwaltung, Stammdaten)Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Fehleranalysen, Datenbereinigungen und ProzessoptimierungenSelbstständige Arbeitsweise, strukturierte Dokumentation, Hands-on-Mentalität Remote-MöglichkeitSpannende Tätigkeit und Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 862832/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
End-to-End-Verantwortung für die fachliche Lösungsarchitektur der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Übersetzung von Business-Zielen und fachlichen Anforderungen in nachhaltige, skalierbare Lösungen über CRM, ERP (F&SCM), Dataverse und angeschlossene Umsysteme Sicherstellung eines konsistenten Gesamtdesigns entlang definierter Geschäftsprozesse Analyse und Bewertung von Anforderungen im Kontext Microsoft-Dynamics-365-Standard, ISV-Lösungen und Individualentwicklungen Empfehlung von Lösungsansätzen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Betriebskosten Fachliche Beratung und Schnittstellenfunktion zwischen Business, Product Owner, CRM/ERP Manager und IT Definition fachlicher Leitplanken für die Weiterentwicklung der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Einschlägige, profunde Erfahrung im Microsoft-Dynamics-365-CRM-Umfeld, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im ERP- oder F&SCM-Bereich Tiefes Verständnis der Abbildung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen in CRM- und ERP-Systemen Erfahrung in der fachlichen Lösungsarchitektur sowie Bewertung von Standard-, ISV- und Custom-Lösungen Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert aufzubereiten und verständlich zu kommunizieren Sicheres und professionelles Auftreten im Austausch mit Management- und IT-Ebenen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Reuß Referenznummer 862200/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.reuss@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bei der Städtischen Immobilienwirtschaft der Stadt Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Projektmanagement, Team - Technische Gebäudeausrüstung - die Planstelle einer*s Diplomingenieurs*in (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Umweltechnik- und Gebäudetechnik Die Städtische Immobilienwirtschaft ist innerhalb der Stadtverwaltung Dortmund zentral verantwortlich für das Planen, Bauen und die Bewirtschaftung der städtischen Immobilien. Wir setzen pro Jahr mehr als 500 Projekte in Form von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen um und betreuen zusätzlich über 1500 Bestandsimmobilien. Auf Basis eines modernen und innovativen Managements legen wir besonderen Wert auf die Nachhaltigkeit, Klimarelevanz und die Wirtschaftlichkeit von Investitionsentscheidungen.
Wir setzen pro Jahr mehr als 500 Projekte in Form von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen um und betreuen zusätzlich über 1500 Bestandsimmobilien. Auf Basis eines modernen und innovativen Managements legen wir besonderen Wert auf die Nachhaltigkeit, Klimarelevanz und die Wirtschaftlichkeit von Investitionsentscheidungen.
Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Hauptbrandmeister/in (m/w/d) im Feuerwehr- und Rettungsdienst mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW)abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter/in“ aufgrund des Gesetzes über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters, Fahrerlaubnis Klasse C, wünschenswert Klasse CE oder BE, uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26.3, die praktische Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr oder großen Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften oder einer Werkfeuerwehr ist wünschenswert, sicheres Auftreten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise, empathischer Umgang mit Patienten und Patientinnen, gute Umgangsformen und emotionale sowie physische Belastbarkeit, Nachweis über ausreichenden Immunschutz gegen Masern.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehrDie Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln.
Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Hauptbrandmeister/in (m/w/d) im Feuerwehr- und Rettungsdienst mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gruppenführer/in und zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW)abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Gruppenführer/in sowie die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter/in“ aufgrund des Gesetzes über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters, Fahrerlaubnis Klasse C, wünschenswert Klasse CE oder BE, uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26.3, die praktische Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr oder großen Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften oder einer Werkfeuerwehr ist wünschenswert, sicheres Auftreten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise, empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten, gute Umgangsformen und emotionale sowie physische Belastbarkeit, Nachweis über ausreichenden Immunschutz gegen Masern.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehrDie Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln.
Stellenbeschreibung Durchführung und Bearbeitung von Projekten im Bereich der Klebebandentwicklung Prüfung neuer Trägermaterialien Dokumentation der durchgeführten Prüfungen und Entscheidungsfindung aufgrund der Prüfergebnisse Betreuung von Lieferantenprojekten Begleitung von Produktionsversuchen Evaluation von alternativen, nachhaltigen Rohstoffen Anforderungen abgeschlossenes Textiltechnisches Bachelor/Master-Studium Berufserfahrung wünschenswert (z.
[ Ihr Aufgabengebiet ] Termin- und qualitätsgerechte Leitung unserer Projekte: Sie steuern unsere Projekte zum Lärmschutz an Gleis- bzw. Straßenanlagen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Übergabe an den Kunden.
Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Hauptbrandmeister/in (m/w/d) im Feuerwehr- und Rettungsdienst mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gruppenführer/in und zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Brandschutz, technische Hilfeleistung und Rettungsdienst, die Möglichkeit zur spezifischen Qualifizierung und Weiterbildung. abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Gruppenführer/in sowie die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter/in“ aufgrund des Gesetzes über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters, Fahrerlaubnis Klasse C, wünschenswert Klasse CE oder BE, uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26.3, die praktische Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr oder großen Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften oder einer Werkfeuerwehr ist wünschenswert, sicheres Auftreten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise, empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten, gute Umgangsformen und emotionale sowie physische Belastbarkeit, Nachweis über ausreichenden Immunschutz gegen Masern. ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln.
Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Hauptbrandmeister/in (m/w/d) im Feuerwehr- und Rettungsdienst mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Brandschutz, technische Hilfeleistung und Rettungsdienst, die Möglichkeit zur spezifischen Qualifizierung und Weiterbildung. abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter/in“ aufgrund des Gesetzes über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters, Fahrerlaubnis Klasse C, wünschenswert Klasse CE oder BE, uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26.3, die praktische Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr oder großen Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften oder einer Werkfeuerwehr ist wünschenswert, sicheres Auftreten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise, empathischer Umgang mit Patienten und Patientinnen, gute Umgangsformen und emotionale sowie physische Belastbarkeit, Nachweis über ausreichenden Immunschutz gegen Masern. ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln.
Management Trainee (m/w/d) Deutschland | NRW | Rhein-Main-Gebiet | Vollzeit Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen und administrativen Tagesgeschäft Betreuung unserer bestehenden Kunden sowie Teilnahme an Kundenbesuchen und -gesprächen Teilnahme an Objektbegehungen und -kontrollen Zuarbeit bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen Mitarbeit bei der Erstellung von Auftrags- und Reinigungskonzepten Begleitung und Unterstützung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen Mitwirkung bei der Budgetüberwachung Erstellung von Kennzahlen sowie deren Überwachung Eigenständige Leitung von Projekten Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein Studium im Facility Management erfolgreich abgeschlossen Sie können erste Erfahrung im Vertriebsinnen- bzw.
Management Trainee (m/w/d) Deutschland | NRW | Rhein-Main-Gebiet | Vollzeit Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen und administrativen Tagesgeschäft Betreuung unserer bestehenden Kunden sowie Teilnahme an Kundenbesuchen und -gesprächen Teilnahme an Objektbegehungen und -kontrollen Zuarbeit bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen Mitarbeit bei der Erstellung von Auftrags- und Reinigungskonzepten Begleitung und Unterstützung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen Mitwirkung bei der Budgetüberwachung Erstellung von Kennzahlen sowie deren Überwachung Eigenständige Leitung von Projekten Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein Studium im Facility Management erfolgreich abgeschlossen Sie können erste Erfahrung im Vertriebsinnen- bzw.
Für unser Werk in Haren suchen wir Sie als Industrial Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Realisierung der Serienproduktion für neue Projekte im Bereich Drillmaschinen/Kreiseleggen Planung, Steuerung und Realisierung von Aufträgen im Ersatzteilwesen Steuerung und Nachverfolgung von Änderungen in der Serienproduktion Verbesserung der Produktionsabläufe sowie optimierter Einsatz entsprechender Betriebs- und Arbeitsmittel Förderung von KVP-Prozessen Ermittlung von Zeitvorgaben für die Arbeitspläne Klärung technischer Fragen sowie Erstellung von Montageanweisungen in Zusammenarbeit mit der Konstruktion Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.
Für unser Qualitätsmanagement suchen wir Sie als Qualitätsplaner (m/w/d Ihre Aufgaben: Kernteammitglied im Produktentstehungsprozess PEP seitens der Qualitätsabteilung (Verantwortung für die abzuliefernden Ergebnisse gemäß PEP) Erstellung von Prüfplänen inklusive Setzen der Prüfsteuerungszeichen, Q-Infosätze etc. in SAP Erstellung von Prüfanweisungen und deren Umsetzung Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Audits (Prozess, Lieferant) Erstellung von Statistiken und Präsentationen Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung Ihr Profil: Idealerweise abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Gute Kenntnisse im Bereich der folgenden Fertigungstechniken: Schweißtechnik, Gießen, Schmieden, Zerspanen, Oberflächentechnik, Kunststofftechnik Zusatzqualifikation als Qualitätsmanager/Auditor ist wünschenswert Selbstständige und flexible Arbeitsweise Reisebereitschaft Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse in SAP und Teamcenter Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.
eine intensive Einarbeitung und Betreuung während des gesamten Praktikums interessante eigene Aufgaben und aktive Mitarbeit bei Projekten die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit oder Dein Praxisprojekt in Kooperation mit uns zu schreiben Du bringst mit: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang!
Technik ist Dein Ding, Feuerwehr Deine Leidenschaft – und Du weißt, wie man Projekte wirklich umsetzt? Dann bist du hier richtig! Was Dich erwartet Du leitest das Sachgebiet Technik – über alle drei Standorte – fachlich und führst die Mitarbeiter.
Stellenbeschreibung Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Galvanikanlagen und bei der Durchführung von Projekten Prüfung der Bereichsdokumentation sowie die Pflege der chemischen Bestände Aktives Mitwirken beim Aufbau und der Pflege von Schulungskonzepten und technischen Dokumentationen Erstellung und Aktualisierung von Schicht- und Urlaubsplänen Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten Anforderungen abgeschlossene Ausbildung als Galvaniseur oder Oberflächenbeschichter (m/w/d) mehrere Jahre Berufserfahrung, im besten Fall in einem Produktions- oder Chemieunternehmen neben technischem Know-how ist idealerweise auch bereits Erfahrung in kaufmännischen Aufgaben vorhanden sicherer Umgang mit MS Office präzises Arbeiten an galvanischen Anlagen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten familiäre Arbeitskultur Urlaub- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Gesundheitsangebote, z.B.
eine intensive Einarbeitung und Betreuung während des gesamten Praktikums interessante eigene Aufgaben und aktive Mitarbeit bei Projekten die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit oder Dein Praxisprojekt in Kooperation mit uns zu schreiben Du bringst mit: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang!
In organisatorisch und administrativ besonders anspruchsvollen Förderprogrammen bietet die Abteilung eine vertiefte Unterstützung der Antragstellung und der Projektbewirtschaftung. Hierzu gehören koordinierte Projekte wie die DFG-Sonderforschungsbereiche und -Graduiertenkollegs, EU-Projekte, die an der RWTH koordiniert werden, sowie EFRE-Projekte des Landes NRW.
In organisatorisch und administrativ besonders anspruchsvollen Förderprogrammen bietet die Abteilung eine vertiefte Unterstützung der Antragstellung und der Projektbewirtschaftung. Hierzu gehören koordinierte Projekte wie die DFG-Sonderforschungsbereiche und -Graduiertenkollegs, EU-Projekte, die an der RWTH koordiniert werden, sowie EFRE-Projekte des Landes NRW.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Pflege von Grünanlagen sowie für die Umsetzung von neuen Projekten. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau Gärtner/in - Friedhofsgärtnerei Gärtner/in - Baumschule Aufgaben: (Neu) - Gestaltung von Garten- und Landschaftsprojekten Pflege und Wartung von Grünflächen Durchführung von Pflanzarbeiten sowie Baumpflege Beurteilung des Zustands der Pflanzen und Erarbeitung entsprechender Maßnahmen Bewerben kann so einfach sein.